EYT’yi Kaçıranlara 2027’de Yeni Kapı: Kademeli Emeklilik Formülü Açıklandı

Emekli Olma Yaşı (EYT) uygulamasıyla emeklilik hak kazanamayan milyonlarca sigortalı, gündeme gelen "Kademeli Emeklilik" tasarısı üzerinden yeni bir umutlanma yaşıyor. SGK Uzmanı Ersin Bayav, televizyon programında yaptığı açıklamalarda, hükümetin 2027 hedefleriyle hazırladığı modelin çerçevesini çizen "Emeklilikte Referans Tablosu" ve 8 yıllık geçiş formülünün işleyişini anlattı.

Referans tablosu nasıl işleyecek?

Bayav'ın açıklamalarına göre, yeni modelde sigortalının yaşı ve prim gün sayısı bir tablo üzerinde kesiştirilecek. Bu "Referans Tablosu", mevcut tam emeklilik şartlarını (58-60 yaşı ve 7000-9000 prim günü) tam olarak sağlamayan ama yakınına gelen sigortalılara, yaşı arttıkça prim günü indirimi yaparak erken emeklilik imkânı tanıyacak. Uzman, tablonun mantığının "yaş arttıkça prim günü şartının azalması" prensibine dayandığını, bu sayede EYT'yi kaçırmış olan geniş bir kitlenin sisteme girebileceğini vurguladı.

8 yıllık geçiş süreci ve 2027 hedefi

Modelin aniden devreye girmesi yerine, 8 yıla yayılan bir geçiş süreci öngörülüyor. Bayav, 2027 yılının bu sürecin tamamlandığı, sistemin tam oturduğu hedef yıl olarak işaretlendiğini belirtti. Bu dönemde her yıl emeklilik yaşı ve prim günü şartları kademeli olarak arttırılarak/azaltılarak hedeflenen dengeye ulaşılacak. Ancak Bayav, bu formülün henüz bir yasa tasarısı madde madde Meclis gündemine gelmediğini, resmi takvimin henüz netleşmediğini kaydetti.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kaynaklarından yapılan açıklamalarda da, çalışmaların sürdüğü, ancak kesin bir tarih veya taslağın kamuoyuna sunulduğu bilgisi verilmedi. Sigortalılar, mevcut şartlarıyla emeklilik hak kazanana kadar sigortalı kalmaya devam etmeleri ve resmi yasa metnini takip etmeleri konusunda uyarıldı.