HaberGo
Gündem

Keçiören Belediyesi'nde uyuşturucu skandalı: 213 personelden 171'i pozitif çıktı

Ankara Keçiören Belediyesi'nde yapılan toplu testlerde 171 personelin uyuşturucu kullanımı tespit edildi. Savcılık ile Emniyet arası süreç tartışmalara yol açtı.

HMHaber Merkezi
· 1 dk98 okunma
Keçiören Belediyesi'nde uyuşturucu skandalı: 213 personelden 171'i pozitif çıktı
Keçiören Belediyesi'nde uyuşturucu skandalı: 213 personelden 171'i pozitif çıktı

Ankara'nın Keçiören ilçesinde belediye personeline yönelik olarak gerçekleştirilen toplu uyuşturucu taraması, kamuoyunda şok etkisi yarattı. Belediyeye bağlı 213 personelin konu olduğu test süreçinde 171 personelin yasaklı madde kullanımının tespit edildiği resmi süreçlere yansıdı.

Savcılık ile Emniyet arasında "kriz" çığır açtı

Soruşturmanın en kritik boyutu, test talebi ve uygulama sürecini çevreleyen yargı-örgün uyuşmazlığı oluştu. Ankara Emniyet Müdürlüğü'nün başlattığı süreçte, Keçiören Cumhuriyet Savcılığı ile polis ekipleri arasında prosedürü ve yetkiyi kapsayan ciddi bir "kriz" çıktığı aktarıldı. Emniyet kaynaklarının test talebinin savcılık onayı bekletildiği, savcılık çevrelerinin ise yasal çerçeveye uygun hareket ettikleri yönündeki karşılıklı açıklamalar, adli sürecin seyrini belirsizliğe soktu.

Adli ve idari süreçler eşzamanlı başladı

Pozitif çıkan 171 personel hakkında hem adli soruşturma hem de idari disiplin süreçleri aynı anda başlatıldı. Belediye yönetimi konuyla ilgili yaptığı değerlendirmelerde, personelin ilgili mevzuata göre gerekli işlemlerin yapılacağını, güvenlik ve sağlık standartlarının ihmal edilmeyeceğini kaydetti. Olay, yerel yönetimlerde personel denetim mekanizmalarının yetersizliği tartışmalarını da yeniden gündeme getirdi.

Skandal gölgesinde "Sevgi Dili" semineri

Uyuşturucu skandalının gölgesinde kaldırılmayan bir detay da, aynı dönemde belediye bünyesinde "5 Sevgi Dili" başlığıyla düzenlenen bir seminer oldu. Sağlıklı iletişim ve empati vurgulu etkinliğin, personelin büyük bir kısmının uyuşturucu testi pozitif çıkmasıyla eşzamanlı olması, toplumda ve medyada "gerçeklikten kopuk" algısı yaratarak tepki topladı. Bu kontrast, belediyenin iç denetim ve insan kaynakları politikalarının bütünlüğü üzerindeki soru işaretlerini büyüttü.

HM
Haber Merkezi

HaberGo Editor ve Muhabır ekibi