Z Kuşağı'nda Maaş Sıçraması: Millenyumlardan Daha Fazla Kazanıyorlar

Birleşik Krallık merkezli Resolution Foundation tarafından yapılan araştırma, 1990'ların sonunda doğan Z kuşağı çalışanlarının, 1950'lerden bu yana en yüksek başlangıç ücretlerini elde ettiğini ortaya koydu. Veriler, 24 yaşındaki gençlerin gerçek haftalık kazançlarının, 1980'lerin sonunda doğan millenyumlara kıyasla %12 daha yüksek olduğunu gösteriyor.

Millenyum Kuşağı'nın Yaşadığı Ekonomik Durgunluk

Araştırma, 1980'lerin başı ile 1990'ların ortası arasında doğan millenyum kuşağının, önceki nesillere göre daha düşük harcanabilir gelire sahip olan ilk grup olduğunu vurguluyor. Bu durumun temel nedenleri arasında 2008 finansal krizi sırasında iş hayatına atılmaları ve ardından gelen uzun süreli reel ücret durgunluğu yer alıyor.

Asgari Ücret Artışı En Düşük Gelirlileri Destekledi

Gelir skalasının en altında yer alan ve en düşük %10'luk dilimde bulunan çalışanlar, özellikle 2016 sonrası asgari ücret artışlarıyla en büyük yükselişi yaşadı. Bu grubun reel ücretleri 2012 ile 2025 yılları arasında %36 oranında arttı. Benzer şekilde, 22-29 yaş arası medyan kazançlı çalışanların saatlik ücretleri aynı dönemde %15 büyürken, 30'lu yaşlardaki çalışanlarda bu oran %4'te kaldı.

Gelecek Riskleri ve 'Kayıp Nesil' Tehlikesi

Ekonomist Charlie McCurdy, Z kuşağı için yaşanan bu "mini maaş sıçramasının" tehdit altında olduğu konusunda uyarıyor. Orta Doğu'daki savaşların tetiklediği yüksek fiyatlar ve zayıflayan ekonomik büyüme, reel ücretlerin yeniden düşme riskini beraberinde getiriyor.

Öte yandan, eğitimde veya istihdamda olmayan (NEET) 16-24 yaş arası gençlerin sayısı yaklaşık 1 milyona ulaştı. Eski Bakan Alan Milburn, hükümetin acil önlem almaması durumunda bu sayının 2030'ların başında 1,25 milyona çıkabileceği ve ciddi bir "kayıp nesil" riskinin oluşabileceği konusunda uyarılarda bulundu.