Microsoft'tan Dev Operasyon: 4 Bin 800 Çalışan İşten Çıkarılıyor
Teknoloji devi Microsoft, yeniden yapılandırma kapsamında dünya genelinde 4 bin 800 çalışanla yollarını ayırıyor. Kararın detayları ve etkilenen birimler belli oldu.

ABD merkezli teknoloji devi Microsoft, hızla değişen sektör dinamiklerine uyum sağlamak amacıyla geniş kapsamlı bir yeniden yapılandırma sürecine gittiğini duyurdu. Şirketin İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Amy Coleman tarafından paylaşılan resmi bilgilendirmeye göre, toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 2,1'ine denk gelen 4 bin 800 çalışan pozisyonu kaldırıldı.
Xbox ve Ticari Operasyonlar Odak Noktasında
Şirketten yapılan açıklamada, organizasyonel değişikliklerin özellikle Xbox birimi ve ticari operasyonlarda yoğunlaşacağı belirtildi. Microsoft yönetimi, işten çıkarmalar öncesinde çalışanları farklı departmanlara yönlendirmek için çeşitli alternatiflerin değerlendirildiğini vurguladı. Bu kapsamda, son bir yıl içerisinde 4 binden fazla çalışanın kurum içi farklı görevlere kaydırıldığı, sadece son bir ayda ise bu sayının 500'e ulaştığı bildirildi.
Yapay Zeka Tartışmalarına Resmi Yanıt
Sektörde geniş yankı uyandıran bu kararın ardından, işten çıkarmaların yapay zeka (AI) nedeniyle gerçekleştiği iddiaları gündeme geldi. Şirket yönetimi, pozisyonların yapay zeka tarafından doğrudan ikame edilmediğini net bir dille ifade etti.
Amy Coleman, sürecin mantığını şu sözlerle açıkladı: "Bugün kaldırılan pozisyonlar yapay zekayla değiştirilmiyor. Ancak yapay zeka iş yapış biçimini değiştiriyor. Bazı görevler artık otomatik hale gelirken, çalışanlarımızın da yeni beceriler kazanması ve değişime uyum sağlaması gerekiyor."
Dijital Dönüşüm Süreci Devam Ediyor
Yapay zeka entegrasyonu ve dijital dönüşümün teknoloji sektörünü kökten değiştirdiğini belirten Microsoft, mevcut yeniden yapılanmanın henüz başlangıç aşamasında olduğunu bildirdi. Şirketin, ilerleyen dönemlerde farklı iş kollarında da benzer organizasyonel değişikliklerin gündeme gelebileceği öngörülüyor.
HaberGo Editor ve Muhabır ekibi
