İZDOĞA'da Grev Tehlikesi Aşılıp Anlaşma Sağlandı: 3 Bin 300 İşçi İçin TİS İmzalandı

İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki İZDOĞA A.Ş.'de görev yapan yaklaşık 3 bin 300 çalışanı kapsayan 2026-2028 dönemi Toplu İş Sözleşmesi (TİS), gece saatlerinde gerçekleştirilen görüşmeler sonucunda tarafların uzlaşmasıyla imzalandı. Belediye bürokratları ile TÜRK-İŞ'e bağlı Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No'lu Şubesi arasında yürütülen müzakereler, grev riskini ortadan kaldıran bir anlaşmayla sonuçlandı.

Yüksek Hakem Kurulu ve Grev Süreci

Sözleşme sürecinde taraflar arabuluculuk aşamasında ortak noktada buluşamayınca konu Yüksek Hakem Kurulu'na (YHK) taşınmıştı. Ancak YHK, ilgili iş kolunun grev yasağı kapsamında olmadığını belirterek dosyayı iade etti. Bu gelişmenin ardından Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No'lu Şubesi'nin yasal grev sürecini başlatacağını açıklaması, tarafları yeniden masaya oturmaya yöneltti.

Anlaşmazlık Konuları ve Teklifler

Müzakereler sırasında belediyenin sunduğu son teklif, ilk altı ay için yüzde 16,30 zam ve takip eden altı aylık dönemler için enflasyon artı 1 puan refah payı şeklinde şekillenmişti. Taraflar arasındaki temel uyuşmazlık noktalarını ise özellikle pazar günü izinleri ve fazla mesai ücretleri oluşturuyordu. Gece yarısı imzalanan sözleşmenin mali ve sosyal haklara dair detaylı dökümü henüz kamuoyuyla paylaşılmadı.

Başkan Cemil Tugay'dan Uzlaşı Mesajı

İmzaların ardından bir açıklama yapan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, İZSU ve İZDOĞA'daki 3 bin 300 çalışanı kapsayan sürecin uzlaşıyla tamamlandığını belirtti. Tugay, ekonomik koşullar ile belediyenin mali sorumluluklarını dengede tutarak, çalışanların haklarını koruyan adil ve sürdürülebilir bir sözleşmeye imza attıklarını vurguladı. Başkan Tugay, sürecin çalışma barışını güçlendireceğini ve hizmet kalitesine olumlu yansıyacağını ifade ederek Belediye-İş Sendikası ve SODEMSEN'e teşekkürlerini iletti.